青春座谈悟成长 笃行致远启新程

　　为深入推进“百县千镇万村高质量发展工程”，助力青年学子明晰成长方向、解锁就业密码、规划人生赛道，2026年7月22日下午，企石镇“百校千人”实习计划暨“展翅计划”大学生就业创业能力提升行动座谈会在企石镇委党校四楼会议室顺利召开。广东科技学院绿韵古村焕新工程突击队受邀参与本次座谈，与“展翅计划”实习生齐聚一堂，聆听指导、交流感悟、答疑解惑，在思想碰撞中收获成长，在干货分享中明晰前路。
　　 　　初心研学，浸润青春底色
　　座谈会正式开始前，全体参会队员前往镇委党校一楼“百千万工程”城镇客厅，参观《引领新发展，启航新征程》主题展厅。
　　展厅以党建为脉络，全面展示了企石镇的经济社会发展历程与未来发展蓝图。一张张纪实图片、一项项实干成果、一个个振兴案例，生动展现了企石镇推进“百千万工程”的扎实步伐与丰硕成效。队员们在参观中深耕初心、感悟使命，不仅深入了解了企石的发展现状与未来蓝图，更真切体会到青年力量在基层振兴中的重要作用，进一步坚定了扎根实践、服务基层的理想信念。
　　 　　座谈聚力，共话青年成长
　　本次座谈会嘉宾云集、干货满满。企石镇党建和组织人事办公室主任姚婉云，共青团企石镇委员会书记、清湖村党总支书记洪登科，企石中学副校长张江涛，广东施彩新材料科技有限公司人事经理王显兵，企石镇党政综合办公室鲁世豪等出席活动，与在场学子面对面交流，围绕就业形势、职业规划、能力提升等主题进行了深入分享，内容翔实、见解深刻，为同学们提供了切实可行的指导。
　　 　　立足当下，珍惜实践机遇
　　共青团企石镇委员会书记、清湖村党总支书记洪登科在讲话中指出，暑期是大学生积累社会实践经验的黄金时期，相关部门前期投入大量精力开展调研走访、对接各单位与企业梳理发布岗位，机会来之不易。他勉励同学们珍惜实践平台，脚踏实地完成实习任务，同时强调在机关单位实习期间须严守保密纪律，注意人身安全。
　　 　　扎根家乡，激发奋斗动力
　　企石镇党建和组织人事办公室主任姚婉云在讲话中分享了自己作为土生土长企石人的成长经历与工作体会。她表示，自己参加工作二十余年来，曾有多次离开企石的机会，但始终选择留在家乡，源于对这片土地的热爱与信心。她指出，企石虽然目前在东莞经济中属于后进，但拥有完整的土地储备、优渥的自然资源和良好的区位优势，发展后劲十足，“是人才，回家来”不仅是一句口号，更是企石求贤若渴的真切呼唤。
　　 　　同时，她对全体实习生提出三点希望：一是主动作为，在实习中主动担当、自找苦吃，杜绝形式化实习；二是善于沟通，主动向基层前辈学习请教，在实践中积累处事经验；三是严守纪律，牢固树立保密意识，维护公职人员队伍形象。
　　多元视角，分享发展经验
　　本次座谈会汇聚多领域行业嘉宾，从多元赛道为青年提供针对性职业指导。
　　企石中学副校长张江涛详细讲解教师编报考条件、笔试重难点、面试试讲规范，区分试讲与说课考核差异，并针对教师行业职业压力，给出心态调节的实用建议。
　　 　　广东施彩新材料人事经理王显兵立足企业用人视角，结合企石镇众多规上企业人才缺口现状，说明企业招录应届生更看重人品素养与学习能力，鼓励青年从基层岗位积累实操经验，为未来职场晋升夯实基础，同时提醒同学们在求职时应提前考察企业文化，降低入职后的人员适配试错成本。
　　 　　青年公务员刘晓欣、鲁世豪系统梳理考研、国考、省考、选调生、事业编的备考时间、招录规则与应试技巧，细致划分高校招录层级差异，提醒学子提前对照岗位表确认报考资格，科学制定长期备考计划。
　　 　　 　　互动答疑，回应青年关切
　　在自由提问环节中，两名突击队队员结合自身专业特点、基层实践困惑与职业规划积极发言，围绕党建引领社会实践、跨专业升学选调、编外人员发展路径等问题主动咨询。嘉宾逐一细致答疑，指导青年以党建引领实践开展，跳出专业固化思维，通过跨考、双学位拓宽就业选择，同时为青年梳理稳定、可行的职业发展路径，为学子未来发展指明方向。
　　 　　 　　学有所获，笃行致远
　　本次座谈会内容丰富、交流深入，突击队成员纷纷表示获益良多。通过嘉宾们的分享，大家对当前就业形势、职业发展路径有了更为清晰的认识，对考研、考公、考编、企业就业等不同方向有了更为具体的了解。更重要的是，同学们深刻认识到，职业规划不应等到毕业前才开始着手，而应尽早明确方向、主动积累经验。
　　 　　未来，广东科技学院绿韵古村焕新工程突击队将继续扎根基层、深入实践，把所学所悟转化为服务地方发展的实际行动，在“百千万工程”的广阔舞台上贡献青春力量。