山东大学银发守护者调研团深入鱼台县探寻超龄劳动者灵活就业现状​

　　为深入了解超龄劳动者灵活就业的现实困境与保障需求，7月23日，山东大学银发守护者调研团成员王牧寒前往山东省济宁市鱼台县开展社会实践调研。通过与当地司法、街道、社区等多部门负责人深度座谈，调研团系统收集了超龄劳动者就业现状、权益保障瓶颈及帮扶举措等第一手资料，为破解超龄劳动者就业难题奠定了实证基础。

　　首先，在鱼台县司法局，王牧寒与司法局局长张峰、办公室主任王成以及法律援助中心杨兰兰进行了细致交谈。张峰介绍了当前司法部门在超龄劳动者权益保障方面的工作重点，包括劳动纠纷调解、法律援助渠道建设等。王成补充说明了司法部门与其他职能部门在协同保障超龄劳动者权益上的联动机制，杨兰兰则结合具体案例，阐述了超龄劳动者在遭遇欠薪、工伤等问题时的维权难点，以及法律援助中心为他们提供的专业帮助，让调研团对司法层面的保障工作有了全面认识。随后，王牧寒来到滨湖街道办事处，与办公室主任张群展开交流。张群主任围绕街道辖区内超龄劳动者的就业分布、主要从事行业以及街道为他们提供的就业信息发布、技能培训等服务展开详细介绍。他强调，超龄劳动者在灵活就业中面临的法律意识淡薄、工作稳定性差等问题较为突出，街道正积极探索更有效的帮扶措施。最后，王牧寒走访滨湖街道观鱼、站前、孝贤三社区，与各党委书记深入访谈，了解到不同社区的特色实践。观鱼社区通过建立就业台账，为从事门卫、保洁等工作的超龄老人精准对接用工需求;站前社区与本地商户合作，提供灵活就业岗位;孝贤社区则关注超龄劳动者身心健康，通过组织休闲活动缓解其工作压力。三社区从岗位匹配、渠道拓展到身心关怀的探索，展现了基层服务超龄劳动者灵活就业的务实举措。

　　从司法保障的制度设计到街道社区的落地实践，银发守护者调研团深入鱼台县进行了多层面、多渠道的访谈调研，全面掌握了鱼台县超龄劳动者灵活就业的现状、面临的困境及各部门的应对举措。本次访谈成果充分彰显银发守护者调研团的实践意义，为后续进一步研究超龄劳动者权益保障策略、推动相关政策完善提供有力支撑。