践行计划 | 学院实践团赴中广核集团、中建八局南方公司实践交流——厚植严慎细实，示范实创共进

　　为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬工匠精神，鼓励和引导广大青年学生将个人小我融入国家大我，激励青年在实践中“受教育、长才干、做贡献”，扎实推进“访企拓岗”，学院实践团赴上海、北京、深圳等地，开展“探访大国工程，锻造行业匠心”主题型社会实践，通过实地考察与访谈交流，提高学生专业知识技能，深化校企合作，号召学生积极投身重大工程建设，实现以技能成才、以技能报国，奋力书写为中国式现代化挺膺担当的青春篇章。
　　
　　一、探秘大国重器内核，对话能源变革先锋
　　
　　7月3日，学院赴深圳社会实践团在学院团委两位指导教师的带领下，走进中国广核集团有限公司（以下简称“中广核”），在大国工程一线感悟科技力量，对话行业前辈、传承匠心精神，用实际行动践行“请党放心，强国有我”的青春誓言。
　　
　　中广核作为以核能为特色的清洁能源企业，经过40余年的发展，构建了6+1产业体系，业务已覆盖核能、核燃料、新能源、非动力核技术、数字化、科技型环保、产业金融等领域，致力于为全球提供安全、清洁、低碳的能源解决方案。中广核始终坚持科技创新，拥有多个研发平台，坚持核电技术的自主研发和创新。公司自主研发的“华龙一号”三代核电技术已在多个项目中落地应用，标志着中国在核电技术领域的自主创新能力不断提升。作为国家级清洁能源企业，中广核积极参与“一带一路”倡议，推动国际化发展，致力于成为全球领先的清洁能源供应商与服务商，为实现全球能源结构转型和可持续发展贡献力量。 　　
　　01走进核能领域前沿，探索清洁能源发展
　　
　　7月3日上午，中广核集团与深圳实践团师生们开展交流座谈，中广核工程有限公司人力资源部人力资源管理专家廖恒丽、中广核工程有限公司数字化中心副主任（主持工作）、优秀校友周志刚、集团校园招聘办公室校园招聘主管韩森以及深圳实践团的老师和同学们出席此次座谈。 　　
　　座谈会上，廖恒丽首先为深圳实践团成员详细介绍了中广核集团的背景和发展历程，并详细介绍了中广核的“6+1”产业体系——在以核能为核心支柱产业的前提下，涵盖了数字化、新能源及非动力核技术应用等诸多领域。
　　
　　随后，周志刚主任回忆了自己2007年硕士研究生毕业后加入中广核的经历。他分享了自己从校园到职场的转型，特别是如何克服从土木结构专业转向数字化领域的挑战。周志刚主任从“脚踏实地”“协作共进”“顺势而为”三个关键词入手，为学弟学妹们提供了详实入微的建议。他通过不断学习，与同事合作克服了工作中的技术困难，逐步适应了数字化工作的要求。他鼓励学弟学妹们要勇于尝试学科交叉，增强自己的跨学科知识储备，同时保持持续学习的态度，适应行业变化与挑战。 　　
　　接着，韩森为在场的师生们介绍了中广核的校园招聘流程与要求。他指出，公司在校园招聘中十分看重学生的综合素质，特别是学习能力、解决问题的能力和沟通协作的复合能力。韩森还介绍了中广核的培训机制及职业发展通道，强调公司为员工提供广阔的发展平台，并鼓励学生们在未来的职业道路上注重自身能力的提升，不断拓展自己的专业知识和工作技能。
　　
　　02实地研习中广核科普展厅，探寻核能技术创新 　　
　　在讲解员的引导下，深圳实践团成员参观中广核科普展厅，并开展深度交流学习。讲解员系统介绍了中广核集团的创立背景与发展历程，重点阐述企业在清洁能源领域的突破性进展及其独创的AE运营模式。科普展厅内展示了中广核从成立至今的发展足迹、技术突破和重要成就，成员们通过一幅幅珍贵的历史图片，切身感受到了中广核不断创新、推动能源行业前进的非凡历程。成员们深入了解了核能的基本概念、核裂变过程以及如何利用核能发电。特别是核电站的重要组成部分，如核反应堆、蒸汽发生器等设备的工作原理与协作方式，对核能发电的过程有了更加直观和全面的理解。
　　
　　二、探索建筑科技魅力，对话行业一线实创者
　　
　　7月5日，深圳实践团走访了中国建筑第八工程局有限公司南方分公司（以下简称“中建八局南方公司”）。成员们实地体悟建筑科技前沿成果，与行业专家深度对话，感悟并传承工匠精神。 　　
　　中建八局南方公司是中建八局驻广东的区域性直营公司。作为国内领先的建筑施工企业，其业务范围广泛，包括房屋建筑、基础设施建设、安装装饰工程和设计咨询等。经过多年的发展，中建八局南方公司已成为中建八局旗下的骨干企业。公司以粤港澳大湾区为战略核心，秉承“忠诚担当，使命必达”的中国建筑精神，坚守“品质保障，价值创造”的企业核心价值观，践行“以奋斗者为本，为担当者担当，让实干者有为有位”的人才工作理念，全力向“中建排头、湾区领先、深圳第一”的宏伟目标迈进，不断迭新城市天际线，缔造了一大批经典工程。
　　
　　01探索建筑科技，探讨行业未来
　　
　　7月5日下午，中建八局南方公司组织深圳实践团师生开展项目调研与座谈交流。
　　
　　在深圳国际交流中心项目一线，李鹏举向实践团成员介绍了项目的背景、目标及当前进展。该项目作为深圳市重点工程，致力于打造集商务、会议、文化交流于一体的综合性国际交流平台。李鹏举重点阐述施工中应用的BIM技术、智慧建造管理平台等数字化工具，彰显中建八局南方公司在项目管理和技术创新领域的实力。 　　
　　座谈由中建八局南方公司人力资源部副经理吴涛主持，人力资源部业务经理林妍、深圳分公司综合办公室副经理郭晖、深圳国际交流中心（一期）B303-0063地块施工总承包项目负责人屈鹏、项目总工李鹏举、项目质量工程师魏力彪、科技部门副经理王子龙以及实践团师生出席此次座谈。
　　
　　首先，吴涛介绍了公司推行的双导师制度与雏鹰学堂、理论与实践并重的人才培养模式，指出具备与八局铁军文化相契合、富有拼搏精神和韧性、并怀有家国情怀特质的人才，是公司选拔的关键标准。他建议同学们要多培养独立思考的能力，理性看待时代和行业的发展趋势。接着，屈鹏指出，实际工作经验与解决问题的能力比纯理论知识更为关键。他也展望了建筑行业在国家支持下的新发展格局，分享了公司在工人产业化、数字建造以及固废、双碳等新技术领域的最新进展。王子龙分享了南方公司在科研工作方面的开展情况。他介绍了公司如何通过建立研发平台、引入高端人才和加强与高校及科研机构的合作，推动建筑技术的创新和发展。在随后的座谈交流环节，同学们踊跃提问，行业前辈们从全面角度出发，结合详实案例进行了解答。
　　 　　
　　
　　在座谈交流环节，同学们踊跃提问，吴涛和屈鹏则以详实的回答解惑释疑。吴涛阐述了公司推行的双导师制度与雏鹰学堂，突出了公司对理论与实践并重的人才培养模式。屈鹏着重指出，实际工作经验与解决问题的能力比纯理论知识更为关键，同时强调了沟通技巧的重要性。他进一步补充，持续的学习热情和正确看待学历与能力的关系至关重要。吴涛则强调，公司更青睐那些与企业文化相契合、能吃苦耐劳并怀有家国情怀的人才。屈鹏展望了建筑行业在国家支持下的新发展格局，而吴涛则提醒学生们要理性分析行业趋势，培养独立思考的能力。此外，屈鹏还分享了公司在工人产业化、数字建造以及固废、双碳等新技术领域的最新进展。
　　
　　02传承工匠精神，引领创新发展
　　
　　会后，实践团成员采访了项目负责人屈鹏以及项目总工李鹏举。屈鹏强调了工匠精神在建筑行业中的核心地位，认为青年学生需要全面发展以适应时代的发展潮流。他提出，追求卓越的工匠精神是建筑业的精髓，青年学子应持续提升自己的专业技能和综合素质，以满足行业不断变化的需求。李鹏举认为，建筑行业正经历从劳动密集型向科技创新型的转型，绿色建造、智能化和工业化成为新的发展方向。在人才培养方面，他特别介绍了“新砼人”训练营，这不仅是为新员工设计的“管理+专业”的双通道职业发展模式项目，同时也是为了加强“铁军精神”的传承。他还强调了沟通协调能力和创新意识在培养现代工程领域的复合型人才中的重要性。
　　 　　
　　在走访中广核集团与中建八局南方公司期间，深圳实践团成员深入领略了核能与建筑领域前沿科技的非凡魅力，并对建筑行业广阔的发展前景与应用领域形成了更清晰的认识。在中广核集团，成员们全景式接触了核能技术从研发到应用的全过程，见证了清洁能源为国家能源安全构筑的坚实保障；在中建八局南方公司，通过智慧建造的创新实践，切身感受到建筑行业数字化转型的强劲脉动。新一代建工学子必将以探索者的勇气直面行业挑战，以实干者的担当投身技术创新，为推动中国建筑与核能事业的高质量发展贡献青春力量！