武汉东湖学院 “小橙故事” 实践队赴秭归开展三峡移民专题调研

（图1：秭归县水利和湖泊局干部向立胜为实践队作专题分享）
 

   在专题讲座中，向立胜结合真实工作经历，完整梳理了三峡四期蓄水、百万移民安置攻坚的全过程。秭归作为湖北移民任务最重的县域，当年既要完成土地调整、房屋拆迁、清库消杀等繁重工作，还要严格建立多层审计制度，确保二十多亿移民安置资金规范透明发放。他讲到，当年库区不仅要完成群众搬迁，还要关停沿岸老旧工矿企业，依托脐橙特色产业带动群众转型增收。同时他解读了原汁原味的三峡移民精神，讲述一代代库区干部扎根基层，用数十年坚守守护长江安澜，见证三峡从防洪工程，慢慢变成守护中下游千万百姓的安全屏障。除此之外，他还介绍了现阶段库区生态修复、长江河湖管护、移民后期扶持等常态化工作，让队员对三峡工程有了更加全面、客观的认识。讲座结束后，向立胜建议队员走进移民本身，去倾听最真实的百姓心声。
   随后，实践队员与老移民姜学全面对面交谈，跳出宏观政策与工程数据，从一位搬迁群众的视角，感受三峡移民几十年的生活变迁与内心想法。姜学全向队员介绍，如今秭归对移民群众实行分片责任制管理，片区专人对接，分类处理群众各类诉求。大家反映的问题分为两大类，一类是现实民生问题，包括年度扶持补贴发放、农村饮水安全保障、生产生活帮扶；另一类是老一辈独有的情感诉求，是埋藏心底数十年的故土乡愁。

（图2：实践队队员专访老移民姜学全）
 

   群众诉求的反馈渠道也更加便民，除了干部上门走访、电话答疑之外，12345 政务服务平台成为群众咨询政策的重要渠道。姜学全特意说明，线上平台主要是政策解释、疑问答复，属于便民服务，并不属于信访渠道。其中，补贴发放是移民最关心的内容，每年都会有群众对补贴发放金额产生疑问，工作人员都会逐条核实账目，线上线下耐心解释，做到资金公开透明，在保障政策公平的同时安抚群众情绪。
   交谈中最让队员动容的，是两代移民截然不同的故土认同，也是岁月留给三峡最特殊的印记。姜学全说，老一辈移民深受乡土观念影响，信奉百年故土难离。即便离开淹没区几十年，大家依旧放不下曾经的老屋、田地与江畔家园。对于这一代人而言，当年的搬迁不仅是居住地点的改变，除了物质上的安置补偿，他们更希望自己割舍家园的这段经历能够被记住，这份属于三峡移民的集体记忆能够被传承下去。
   而新一代移民对故乡的认知已经完全不同。姜学全介绍，库区新生代大多在新县城长大，从来没有在老淹没区生活过，没有亲身感受过祖辈生活的那片土地。年轻人对老家的全部认知，都只是长辈口中讲述出来的故事，没有切身的情感羁绊。年轻一代人从小在新环境成长，早已把安置地当成真正的家乡，对原生故土没有强烈的归属感。两代人对家乡理解的差异，也是三峡搬迁之后最真实的时代变化。
   姜学全谈到，随着时间推移，老一辈移民逐渐老去，纯粹的故土情感诉求也会慢慢减少。未来移民帮扶工作也会逐步调整重心，从历史安置补偿，转向城乡公共服务均等化，帮助新一代移民更好融入当下生活，让百万移民真正实现搬得出、稳得住、能致富。
   一场干部的专业讲解，一次普通人的真情讲述，让队员对三峡有了全新的理解。大家不再只看见大坝的宏伟工程，更读懂了大国工程背后无数基层工作者的默默坚守，以及百万移民舍小家为大家的无私奉献。姜学全没有耀眼的身份，却是三峡历史最真实的亲历者，他的半生经历，正是无数库区百姓的缩影。

(图3：小橙故事实践队与秭归县水利局向立胜干部合影留念)
 

   下一步，武汉东湖学院 “小橙故事” 实践队将整理本次调研访谈素材，以青年视角记录小人物的峡江故事，通过短视频、纪实文章等形式，传播最真实的三峡记忆与移民精神，让更多青年看见长江之畔，这份跨越数十年的坚守与奉献。